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GS칼텍스, 현장서 쌓은 혁신사례 공유

2024-10-31     김소미 기자
GS칼텍스 허세홍 사장(맨 오른쪽)과 임직원들이 GS칼텍스 제2회 딥 트랜스포메이션 데이 행사에 참여하고 있는 모습. 사진=GS칼텍스

[토토 사이트 커뮤니티 김소미 기자] GS칼텍스는 지난 30일 서울 GS타워 본사와 여수 공장에서 허세홍 사장 등 임직원들이 참여한 가운데 '제2회 딥 트랜스포메이션(DT) 데이' 행사를 개최했다고 31일 밝혔다.

'DT 데이'는 GS칼텍스가 경쟁력 확보와 지속 가능한 성장을 위해 현장에서 다양한 혁신 사례를 만들어가는 임직원들이 경험을 공유하고 함께 역량을 쌓아가는 행사다.

올해는 비즈니스 트랜스포메이션(BX), 디지털 트랜스포메이션(DX), 그린 트랜스포메이션(GX) 영역에 걸쳐 구성된 20여개 부스를 통해 회사 미래 전략과 혁신 사례를 공유했다.

DX 부스에서는 '디지털 아카데미'와 '52g'를 통해 디지털 역량을 향상한 구성원들이 현장 개선사항을 생성형 AI를 활용해 해결한 사례들을 소개했다. 

GX 부스에서는 GS칼텍스가 미래 사업을 유관부서와 함께 논의해 의사 결정하는 전사 협업 회의체인 비즈니스 카운실에서 추진되고 있는 저탄소 신사업 과제를 공유했다.

바이오연료 분야에서는 국제민간항공기구(ICAO)에서 인증 받은 CORSIA 지속가능항공유(SAF)를 국내 정유사 중에서 상업적 규모로 판매한 첫 사례 등 바이오연료 사업 밸류체인 전반에 대한 시장분석·원료확보·제품 생산 및 판매·트레이딩 논의 등 적기 의사결정과 관련한 모델이 소개됐다.

허세홍 GS칼텍스 사장은 "GS칼텍스는 지속 가능하고 수익성 있는 성장을 통한 100년 기업을 향해 나아가고 있다"며 "더 큰 미래 가능성을 함께 바라보며 더 나은 세상을 만들기 위한 긍정적인 열정을 가지고 나아가자"고 격려했다.