현장소장 후보 29명 대상…연차별 4개 교육프로그램 신설‧운영
[데일리한국 김하수 기자] GS건설이 현장의 미래를 책임질 리더 육성을 위한 맞춤형 교육 프로그램을 운영하며 현장 전문성 강화에 나섰다.
GS건설은 경기 용인 엘리시안 러닝센터에서 현장소장(CM) 후보 29명을 대상으로 미래 리더 육성 프로그램인 ‘CM 육성과정’을 진행한다고 30일 밝혔다.
예비 CM과정은 기존 현장소장 육성 과정을 전면 재검토해 새롭게 구성한 교육프로그램이다. 리더십, 소통 스킬 등 기본적인 소양을 배우는 기본 과정과 초기 현장 개설관리, 현장 손익관리, 건설공사 관련 법률 등 실무역량 강화에 중점을 둔 전문과정으로 구성됐다.
GS건설은 이번 예비CM과정 이 외에도 입사 3년차 직원들을 위한 ‘Boot Camp’, 중간관리자로서 필요한 리더십과 역량 향상을 위한 ‘Reboot Camp’, 현장 준공을 마친 엔지니어를 위한 재충전 프로그램인 ‘Recharge Camp’ 등 교육 프로그램을 신설했다.
GS건설 관계자는 “앞으로도 현장 엔지니어들의 전문성을 확보할 수 있는 다양한 프로그램을 통해 미래 리더 육성에 주력할 것”이라고 말했다.
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김하수 기자
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