[데일리한국 최동수 기자] 삼성생명 컨설턴트 10명 중 7명이 '컨설턴트' 직업에 만족하고 있으며 컨설턴트 직업을 가족, 친구 등 다른 사람에게 추천할 의향이 있는 것으로 나타났다.

27일 삼성생명에 따르면 이달 자사 컨설턴트를 대상으로 실시한 직업 만족도에 대한 설문조사에서 전체 응답자의 72.7%가 '컨설턴트' 직업에 만족한다고 답했다. 설문조사엔 1만2000여명이 참여했다.

만족도는 컨설턴트 경력이 길어질수록 점차 높아지는 추세를 보였다. '만족' 이상의 응답 비율은 2년 이하 경력의 신인 계층에서 68%, 3~5년차에서 70.5%였으나 이후 지속적으로 상승해 경력 10년 이상의 컨설턴트에서는 78.4%에 달했다.

특히, 약 70.3%는 본인의 직업을 가족이나 친구 등 다른 사람에게 추천할 의향이 있다고 답했다. 삼성생명 컨설턴트로 활동하는 동안 리크루팅을 해본 경험이 있는 경우도 응답자의 66.6%에 달했다.

추천 대상으로는 '정년 없이 일하기를 원하는 사람(38.9%)'을 가장 많이 꼽았다. 이어서 '노력한 만큼 성과에 따라 보상받고 싶은 사람(34.9%)', '현재 다른 분야에 종사하고 있으나 업종의 전환을 고려중인 영업직(16.5%)' 등이 뒤따랐다.

'컨설턴트 커리어를 몇 살부터 시작하는 것이 좋은가'라는 질문에 전체의 45.7%가 40대를, 40.4%가 30대를 꼽으며 10명 중 8명이 컨설턴트를 3040세대부터 시작하는 것이 좋다고 추천했다.

이러한 높은 직업 만족도에는 생명보험업계 1위 브랜드의 자부심과 일과 가정을 병행하며 '워라밸(일과 삶의 균형)'을 유지할 수 있는 근무여건, 그리고 금융인으로서의 전문성을 뒷받침해주는 삼성생명의 체계적인 교육 시스템 등이 영향을 미친 것으로 나타났다.

삼성생명은 지난해 말 기준 자산규모 316조원으로 보험업계 1위를 유지하고 있다. 국가고객만족지수(NCSI) 생명보험부문 19년 연속 1위, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 생명보험부문 21년 연속 1위를 달성하기도 했다.