(왼쪽부터)김원훈 포스코이앤씨 노동조합위원장, 김윤중 노경협의회 근로자 대표, 전중선 사장, 최용석 안전보건기획그룹장. 사진=포스코이앤씨 제공
(왼쪽부터)김원훈 포스코이앤씨 노동조합위원장, 김윤중 노경협의회 근로자 대표, 전중선 사장, 최용석 안전보건기획그룹장. 사진=포스코이앤씨 제공

[데일리한국 김언한 기자] 포스코이앤씨는 지난 21일 인천 송도 사옥에서 '노사 공동 실천 결의식'을 개최했다고 23일 밝혔다.

회사는 '노사 합동 직원 성장·발전 지원 태스크포스(TF)'를 하반기에 운영하고, 이를 통해 점차 다양화되는 직원들의 라이프 스타일에 대응할 수 있는 복리후생제도를 검토할 계획이다.

또 임원과 직책자는 회사 경영 목표 달성과 경영환경 개선을 위해 솔선수범할 것을 다짐했다.

포스코이앤씨 임원들은 지난 4월부터 임금의 10~15% 자진 반납 및 회의비 30% 감축 등을 통해 위기 극복에 앞장서고 있다.

직원은 경영 위기 극복을 위해 올해 임금 조정을 회사에 위임하고, 연차 100% 사용 등 경비 절감을 통해 회사의 어려움을 분담하는 등 경영 위기 극복에 적극 나서기로 했다.

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