[데일리한국 김지현 기자] 윤영준 현대건설 대표이사는 3일 “심화하고 있는 대내외 불확실성과 복합위기를 극복하기 위해 조직문화와 체질을 개선해야 한다”고 밝혔다.
윤 대표는 이날 임직원 대상 ‘2023 경영방침 및 신년 메시지’를 통해 “올해 경제 불안과 경제 대국간 갈등으로 불확실성이 확대되고 있는 가운데 지금까지 경험하지 못한 ‘복합 위기’에 맞닥뜨릴 수도 있다”면서 “일하는 방식의 변화를 통해 비효율을 제거하고 투명성과 윤리의식에 기반한 체질 개선을 통해 위기를 극복해 나가자”고 당부했다.
특히 안전과 품질 측면의 체질 강화를 주문했다. 윤 대표는 “안전 이슈는 일개 회사 차원의 문제가 아니라 국가 사회적 재난으로 확대될 수 있다는 점을 늘 인식하고 완벽한 안전관리에 전사적 역량을 집중해야 한다”면서 “기술 개발에 속도를 내 건설 품질을 선도해 나가자”고 말했다.
이를 위해 “구성원 개인의 역량을 끌어올리는 것이 선결과제”라며 “우수 성과를 창출하는 임직원들은 직위고하를 막론하고 지원과 보상을 아끼지 않을 방침”이라고 전했다.
그러면서 “고객을 최우선으로 생각하고 ‘상상 이상의 고객 감동’을 실현하기 위해 서비스 마인드로 철저히 무장해야 한다”고 덧붙였다.
모든 기업활동의 중심은 고객이며 고객에게 감동을 선사할 때 기업이 성장을 지속할 수 있다는 의미다.
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김지현 기자
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