[데일리한국 김언한 기자] SK하이닉스가 인공지능(AI) 반도체와 차세대 낸드플래시 사업에 방점을 찍은 조직개편을 단행했다.

7일 SK하이닉스에 따르면 이날 이사회 보고를 거쳐 회사는 2024년 조직개편과 임원인사를 했다.

SK하이닉스는 미래 AI 인프라 시장에서 경쟁 우위를 유지한다는 목표로 'AI 인프라(Infra)' 조직을 신설한다. 이 조직은 이번에 승진한 김주선 사장이 이끈다.

'AI Infra’ 산하에 지금까지 부문별로 흩어져 있던 고대역폭메모리(HBM) 관련 역량과 기능을 결집한 'HBM 비즈니스(Business)'를 신설한다. 기존 ‘GSM(Global Sales & Marketing)’ 조직도 함께 편제된다.

또, ‘AI Infra’ 산하에 'AI&Next' 조직을 새로 만든다. 차세대 HBM 등 AI 시대 기술 발전에 따라 파생되는 새로운 시장을 발굴, 개척하는 패스파인딩(Pathfinding) 업무를 주도한다.

낸드플래시와 솔루션 사업 경쟁력도 강화한다. SK하이닉스는 이와 관련해 ‘N-S Committee’를 신설한다. 이 조직은 낸드, 솔루션 사업의 컨트롤타워 역할을 맡는다. 관련 제품 및 관련 프로젝트의 수익성과 자원 활용의 효율성을 높이는 업무를 담당한다.

아울러 SK하이닉스는 미래 선행기술과 기존 양산기술 조직 간 유기적인 협업을 주도하고 시너지를 창출하기 위해 최고경영자(CEO) 직속으로 ‘기반기술센터’를 신설한다.

끝으로 회사는 글로벌 환경 변화에 민첩하게 대응하기 위해 기존 '글로벌 오퍼레이션 TF(Global Operation TF)'와 함께 관련 조직과 인력을 '글로벌(Global)성장추진’ 산하로 재편한다.

회사는 "올해 도전적인 글로벌 경영환경에서 당사는 다운턴 위기를 이겨내면서 HBM을 중심으로 AI 메모리를 선도하는 기술 경쟁력을 시장에서 확고하게 인정받았다"며 "이런 흐름에 맞춰 이번 조직개편과 임원인사를 통해 회사의 AI 기술 경쟁력을 한층 공고히 하는 한편, 고객 요구와 기술 트렌드에 부합하는 혁신을 선도하고자 한다"고 밝혔다.

이날 SK하이닉스는 1983년생 이동훈 담당을 승진 보임하는 등 신규임원 18명을 선임했다.

신임 연구위원에 여성 최초로 오해순 연구위원을 발탁하는 등 조직문화에 다양성과 역동성도 불어넣었다. 회사는 또 소재개발 관련 최고 수준의 전문가인 길덕신 연구위원을 수석 연구위원으로 승진시켰다.

곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 “조직개편과 임원인사를 통해 고객별로 차별화된 스페셜티(Specialty) 메모리 역량을 강화하면서 글로벌 시장을 이끌어가는 AI 인프라 핵심 기업으로 진화, 발전하도록 노력하겠다"고 말했다.