직영 전환 인력에도 동일 적용
[데일리한국 최용구 기자] 동국제강그룹은 동국제강과 동국씨엠이 올해 임금 및 단체협약을 무분규로 합의했다고 27일 밝혔다.
동국제강과 동국씨엠은 각각 지난 25일과 26일에 조인식을 열고 임금 인상 및 정년 연장 등에 합의했다. 양사는 결혼과 출산 관련 경조금을 증액하고 휴가일수도 확대할 방침이다.
지난 1월1일부로 직영 전환한 사내 하도급 인력 889명에 대해서도 이번 합의 내용을 동일하게 적용한다.
최삼영 동국제강 대표이사(부사장)는 조인식에서 “창립 70주년이자 항구적 무파업 30주년으로 감회가 새롭다”며 “흔들림 없는 탄탄한 노사관계는 우리의 핵심 경쟁력”이라고 강조했다.
그는 이어 “협력적 노사관계가 지속될 수 있도록 그 가치와 자부심을 잊지 말고 최선의 노력을 다해 주시라”고 당부했다.
박상훈 동국씨엠 대표이사(부사장)는 “배려를 통해 협상을 원만하게 잘 마무리했다. 노사가 합심해 성장에 힘쓰자”고 말했다.
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최용구 기자
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